Почему в провинции зарплата маленькая?

0
321

Вопрос, вынесенный в заголовок, интересует многих, а ответ до банальности прост – безработица. Именно безработица и политика невмешательства снижает уровень зарплаты в провинции. Приезжает бизнесмен строить бизнес с нуля в провинции, рассчитан бизнес чуть дешевле, чем в Москве или Питере – это реально оправдано, так как все расходы намного меньше, но… Но бизнесмен считает и зарплату.

fin-kons

По первости оплата труда обещается неплохой, выше чем в среднем по населённому пункту, но, присмотревшись, менеджмент компании меняет свои планы на оплату труда на ходу. Действительно, зачем платить больше, если конкуренция среди наёмных работников велика благодаря высокой безработице, если уровень оплаты в других организациях намного ниже и люди всё равно работают. То есть намерения вступают в противоречие с реальностью, подпитываясь ещё и желанием сэкономить. Интернет магазины Китая именно по этой причине и пользуются спросом и обеспечены заказами – относительно низкая цена вкупе с качеством сравнимым с другими предприятиями, но с более высокими ценами. Дешёвая оплата труда и отсутствие особых затрат на офисы или производственные площади делают китайский товар привлекательным.

Так почему бы столичному бизнесмену не пользоваться такими благоприятными возможностями, что ему дарит высокая безработица? Обращение к совести бесполезно, так как в бизнесе всё решает экономия и выгода, именно поэтому обещанные зарплаты не будут выплачены никогда. Работники будут получать только усреднённую зарплату, которая обычно выражена в сумме приравненной к минимальной оплате труда (МРОТ) по региону, ну может приравняют к прожиточному минимуму. И ведь не придерёшься – всё по закону.

finkons

Так что провинция никогда не выйдет на один уровень оплаты со столицей – невыгодно отдельному бизнесу повышать зарплату в провинции: конкуренты не просто косо посмотрят, могут ещё и уговоры в ход пустить.

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

Комментарии